2023年以來，達州鋼鐵團委在公司黨委的正確領導下，以黨的二十大精神和團的十九大精神為指引，深入貫徹落實習近平總書記關于青年工作的重要思想，緊密圍繞公司生產經營，結合實際創新工作內容，豐富活動載體，不斷加強對青年員工的思想引導，服務于企業發展大局，組織廣大青年員工立足崗位建功立業，為企業保持良好發展態勢作出了積極努力。

“青年員工是最具朝氣與活力，最富有創造力的群體，熱烈歡迎新入職的青年員工，希望大家能夠發揮好自己的學識和智慧，在達州鋼鐵這個廣闊的舞臺中成就最好的自己。”7月25日，達州鋼鐵團委書記坤福賢在與新入職員工談心談話時說到。

召開新員工座談會是達州鋼鐵團委的傳統，既是新員工的“入職禮”，更是為了使新員工能夠全面了解達州鋼鐵的基本概況和發展歷程，幫助新員工以更好的狀態轉換角色、更快的速度適應環境、更高的標準開展工作。

來自動力廠熱電車間的冉玉林于今年7月份參工到達州鋼鐵，主要負責電氣維修和電路維護工作。“在公司團委和動力廠團支部的關心幫助下，我完成了校園向職場的身份轉變，快速適應了新的工作崗位和企業環境。未來，我將把自身專業知識與生產實際有機結合，不斷提升自己的業務能力，早日達到勝任崗位的標準。”冉玉林說。

團組織是聯系廣大青年橋梁紐帶，今年以來，達州鋼鐵各級團組織結合實際，通過開展豐富多彩的主題活動，幫助青年團員成長成才，志愿服務活動便是其中一項特色工作。達州鋼鐵團委多次組織青年員工代表前往達州市興盛社區、鋼花社區、特殊教育學校、“童伴之家”等地開展義務勞動、環保普及、暖心慰問、志愿服務等主題活動，營造了廣大青年員工綻放青春風采、爭做陽光青年的良好氛圍。

5月27日，達州鋼鐵團委組織青年員工代表前往蒲家鎮旭坡村開展“童伴之家”結對志愿服務活動，向留守兒童贈送了水彩筆、嶄新的組合課桌等學習用品，用實際行動踐行志愿者精神，擔當社會責任。

安全生產是企業長期向好發展的重要基礎，為充分發揮青年員工在安全生產工作中的積極作用，達州鋼鐵團委制定了《達州鋼鐵青年安全監督崗工作條例》，設有“總崗、崗、分崗”三級管理體系，通過安全學習會議、班組會議、監督檢查等形式，向廣大干部員工宣傳黨和國家的安全方針、政策及企業規章制度，通過集中上崗、分散上崗和崗上監督、崗下預防相結合的方式，監督檢查生產現場不安全因素，進一步排查事故隱患，增強員工安全生產意識。

達州鋼鐵“青年突擊隊”活躍在廠區角角落落，廣泛傳遞正能量，為增強全員安全生產意識不斷助力。數據顯示，2023年至今達州鋼鐵各級團組織共計開展安全檢查達71次，開展安全學習教育及安全主題宣講活動8次，共查出并整改安全隱患138項。

在達州鋼鐵黨委的正確領導和上級團組織的指導下，達州鋼鐵團委努力發揮好黨的助手和后備軍作用、生產經營的生力軍和突擊隊作用，號召團員青年向團旗靠攏、向生產發力，在青年成才、技能提升、崗位建功、安全環保和服務青年等方面開展了一系列富有成效的工作，引導廣大團員青年爭做“最美達鋼青年”。

記者：郭灃沂